Проблеми медсестринства в структурі сучасної охорони здоровя. Мотивація та оптимізація підходів до вирішення

Ніколаєнко-Камишова, Т.П. (2022) Проблеми медсестринства в структурі сучасної охорони здоровя. Мотивація та оптимізація підходів до вирішення. Медсестринство = Nursing (1). pp. 51-53. ISSN 2415-3028 (Online), 2411-1597 (Print)

Text ПРОБЛЕМИ МЕДСЕСТРИНСТВА В СТРУКТУРІ....pdf Download (203kB)

Abstract

Стан здоров’я населення в сучасних умовах потребує розширення сфери обов’язків і повноважень медичного персоналу, оскільки неухильно збільшується склад пацієнтів похилого віку із супутньою патологією, особливо в період пандемії. Попит на кваліфіковані кадри, зокрема медичних сестер, на ринку праці постійно зростає. У звіті «Про стан сестринських справ у світі. 2020 рік», який представила Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) у партнерстві з Міжнародною радою медсестер та глобальною кампанією Nursing Today, 2021 р. оголошено роком медичної сестри – визнано цінність професії медичної сестри, її моральні та професійні риси. Для кожної професії існують відносно стабільні ансамблі професійних характеристик і вимог, в іноземній професійній педагогіці їх піднімають у ранг ключових кваліфікацій, тому для сестринської справи актуальним залишається твердження видатної медсестри світу Флоренс Найтінгейл про те, що догляд за хворим вимагає подвійного підходу до пацієнта: мистецтва і науки. Постійне бажання бути в курсі сучасної науки, спиратися на нові технології, поєднувати командну роботу і принципи справедливості у сфері охорони здоров’я, особливо за умов нестабільності й незахищеності, зумовлене часом. Необхідним є проведення політики щодо зацікавленості спеціальністю зі створенням умов для максимальної ефективності послуг, оптимізації обсягу обов’язків та підвищення актуальності їх функцій у впровадженні нових цифрових технологій охорони здоров’я. Задоволеність пацієнтів та отримання оптимальних результатів у наданні медичних послуг, покращення доступу населення до системи охорони здоров’я, підвищення якості медичних послуг і зниження захворюваності є основними показниками ефективної роботи. Найбільший внесок у реалізацію цієї справи повинні зробити медичні сестри. Що стосується професійних обов’язків медичного персоналу відповідно до World Vision International (1993), то саме поняття «сестринська справа» включає 4 основні компоненти, такі, як: сестринська справа (професіоналізм медичної сестри); особистість клієнта (пацієнта); здоров’я як складова інтересів клієнта і медичного працівника; навколишнє середовище (складові «світу клієнта» на період контакту з медичними працівниками). Уже протягом останніх 10 років Міжнародний класифікатор професій (International Standard Classification of Occupations (ISCO 08)) серед компетенцій медичної сестри визначає її здатність самостійно приймати рішення та нести за них відповідальність, керуючи процесом допомоги, навіть з’явилося поняття «сестринський діагноз».

Item Type:	Article
Additional Information:	DOI 10.11603/2411-1597.2022.1.12428
Subjects:	Health Organization
Divisions:	Departments > Department of Internal Medicine
Depositing User:	Аліна Чеботарьова
Date Deposited:	07 Jun 2023 07:58
Last Modified:	07 Jun 2023 07:58
URI:	http://repo.dma.dp.ua/id/eprint/8424

Actions (login required)

View Item